São Bernardo registra saldo positivo de 1.610 vagas de emprego formal em abril. Foto: Divulgação

A geração de empregos segue em ritmo acelerado em São Bernardo. Dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados nesta quarta-feira (28/5), apontam que o município fechou o mês de abril com saldo positivo de 1.610 novos postos formais. Com isso, a cidade já acumula, no primeiro quadrimestre deste ano (janeiro a abril), um total de 3.866 postos de trabalho gerados com carteira assinada, mantendo trajetória consistente na expansão de oportunidades.

Os números de abril do Caged colocam São Bernardo na liderança do ranking do Grande ABC. O principal motor deste resultado foi novamente o setor de serviços, responsável por 1.478 vagas criadas, reflexo direto da retomada econômica e da mobilização permanente da Prefeitura na atração de investimentos e na articulação com o setor privado.

“Nosso foco é cuidar das pessoas, e gerar emprego é uma das formas mais eficientes de fazer isso. Temos trabalhado muito para estimular o desenvolvimento econômico, criar um ambiente favorável aos negócios e, ao mesmo tempo, oferecer suporte direto aos trabalhadores. O saldo expressivo que registramos neste quadrimestre mostra que estamos no caminho certo”, destacou o prefeito Marcelo Lima.

Para potencializar ainda mais esses números, a Prefeitura promove, no próximo dia 5 de junho, o maior Feirão de Empregos da história do Grande ABC, reunindo mais de 7.000 vagas de trabalho em diversas áreas e para todos os níveis de escolaridade. O evento ocorrerá no Ginásio Poliesportivo Adib Moysés Dib, das 8h às 15h, com a participação de 51 empresas e diversos serviços gratuitos para a população.

O secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude de São Bernardo, Rafael Demarchi, ressaltou que este será o segundo Feirão organizado pela atual gestão. O primeiro, realizado em março, foi dedicado especialmente às mulheres. “São Bernardo tem uma política pública robusta para geração de empregos, que não para nos números. O Feirão vem como uma grande oportunidade para que os moradores consigam se recolocar ou ingressar no mercado de trabalho. Somente neste evento teremos mais de 7 mil vagas, o que certamente vai impulsionar ainda mais nossos indicadores nos próximos meses”, pontuou Demarchi.

O evento é aberto ao público, sem necessidade de inscrição prévia, e voltado para pessoas a partir dos 18 anos. Para participar, é necessário levar currículo impresso (em várias cópias). Pessoas com deficiência (PCDs) devem apresentar, além do currículo, laudo médico atualizado para concorrer às vagas específicas.

ATUAÇÃO PERMANENTE

Além dos feirões, São Bernardo mantém, de forma contínua, o trabalho da CTR (Central de Trabalho e Renda), agência pública de emprego que atua na intermediação entre trabalhadores e empresas. O serviço é coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude e oferece gratuitamente intermediação de vagas e habilitação de seguro-desemprego.

As oportunidades são destinadas a todos os níveis de escolaridade e idade, com foco, principalmente, nas empresas da região que mantêm parceria ativa com a Prefeitura.

A CTR realiza atendimento presencial e também disponibiliza as vagas de forma online, facilitando o acesso dos trabalhadores às oportunidades de emprego.